Management by Objectives (M.B.O.)

 

Tijdens mijn beroepsloopbaan heb ik om de motivatie en prestatie te verhogen, in mijn organisatie MBO ingevoerd. De invoering resulteerde in gemeenschappelijke doelgerichte akties. Achteraf beschouw ik het als een zeer geslaagde campagne.

Tijdens de opleiding cultuurmanagement (2003-2004) hebben tien culturele organisaties zich voorgesteld. De studenten moesten de organisaties naar een bedrijfskundige maatstaf beoordelen. Mijn paper beschreef de mate waarin MBO in elk van de organisaties werd toegepast.
Deze paper kunt u downloaden door hier te klikken.
De bijgaande vergelijkende overzichtstabel kunt u hier downloaden.

Na mijn studie cultuurmanagemet heb ik als vrijwilliger een tijdelijke inzet als managements consultant uitgevoerd, ook hier heb ik MBO als leidraad genomen. Aangezien ik mijns inziens niet in de bedrijfscultuur paste heb ik mijn opdracht stop gezet.
Toch was het een aangename tussenstap naar de totale vrijheid.....

 

Voor vragen over dit thema mag u mij kontakteren: Adri Weijters

 

terug    home